In naher Zukunft, wenn sich die verschiedenen Sektoren nach der Covid-19-Pandemie stabilisiert haben und die Einschränkungen aufgehoben wurden, werden die Menschen an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Der Übergang von der Heimarbeit zum Büro wird für Unternehmen unterschiedlich ausfallen, die Zahl der Beschäftigten wird variieren, und viele Unternehmen werden sich dafür entscheiden, weiterhin intelligent zu arbeiten. Die einzige Gewissheit ist, dass sich die Welt verändern wird und dass die Unternehmen bestimmte Richtlinien befolgen müssen, um wieder betriebsbereit zu sein und schließlich wieder öffnen zu können. Viele bekannte Quellen liefern nützliche Informationen über mögliche Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen können, damit Arbeit und Sicherheit Hand in Hand gehen können. Auch wir von Sofia Locks haben viel geforscht, um zu verstehen, wie man Abstandsregeln und Sicherheitsstandards einhalten kann. Im Folgenden finden Sie die Ergebnisse.
Technologie verändert nicht nur das Leben des Einzelnen, sondern auch Unternehmen und den gesamten Markt
Jeder ist sich der Tatsache bewusst, dass Technologie nicht nur das Leben des Einzelnen, sondern auch die Unternehmen und den gesamten Markt verändert; sie führt zu einem permanenten Wandel und ist heute ein Schlüsselfaktor, weil sie das Leben der Menschen erhält (wenn nicht gar rettet). Sie unterstützt Projekte, Geschäfte und Investitionen und ist das Werkzeug, das die Unternehmen sicher und solide aus der Krise führen wird: Viele Abläufe werden sich nach der Pandemie radikal verändern, weil sie integriert und/oder automatisiert werden. Automatisierung ist die Technologie, die zur Bewältigung eines Covid-19-Falls benötigt wird, da sie die Sicherheit und Zuverlässigkeit verbessert. Cloudbasierte Systeme werden eingesetzt, um die Flexibilität zu erhöhen, mit Ungewissheit umzugehen und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren, so dass die Umsetzung dieser Lösungen bedeutet, Unternehmensräume in flexible Räume zu verwandeln, die auf sichere Weise mit Menschen interagieren können. Sofia Locks hat Funktionen entwickelt, die den Anforderungen des heutigen Marktes entsprechen, wie z. B. Zutritt zum Unternehmen, ohne dass ein Empfang erforderlich ist. Über die Anwendung Luckey Manager kann der Manager den Gästen einen sicheren Zutritt aus der Ferne gewähren. Der gestaffelte Zutritt kann auch durch die Einteilung der Nutzer in Gruppen mit Hilfe von Tags geregelt werden: Jede Gruppe erhält spezifische Zutrittsdaten, die den Zutritt zu bestimmten Räumen und den Zugriff auf Ressourcen nur in bestimmten Zeiträumen erlauben, um Begegnungen und Zusammenkünfte zu vermeiden. Die Anwendung Luckey Manager ermöglicht auch die Überprüfung des Zutritts zu Türen und Ressourcen, die Kontrolle der maximalen Anzahl von Personen, die täglich den Arbeitsbereich betreten dürfen, sowie die Durchsetzung von Abstandsregeln. Die Bedeutung von Protokollen und Strategien für die Raumnutzung sollte nicht unterschätzt werden, und die Kommunikation zwischen den Unternehmen sollte gefördert und unterstützt werden. Die Mitarbeiter müssen über die Ereignisse am Arbeitsplatz auf dem Laufenden gehalten werden und alle Protokolle zur Hand haben. Die Anwendung Luckey Guest bietet einen umfassenden Überblick über alle Gesetze, Mobilitätsrichtlinien und Unternehmensrichtlinien. Dieses Instrument kann auch verwendet werden, um Rückmeldungen über den Hygienestandard zu geben und den Zutritt zum Gebäude oder zu bestimmten Bereichen im Falle eines möglichen oder vermuteten Notfalls zu sperren.
Die Automatisierung ist ein wichtiger Faktor, denn sie verbessert die Zuverlässigkeit, die Sicherheit und das Wohlergehen und hilft bei der Bewältigung von Nachfragespitzen
Die Bedeutung automatisierter Systeme wird nicht nur von uns bei Sofia Locks hervorgehoben, sondern auch von bekannten Quellen wie dem Harvard Business Review, bei dem in einem kürzlich erschienenen Artikel auf die Veränderungen hingewiesen wird, denen die Menschen während der Pandemie ausgesetzt waren. Die Autoren beschreiben, wie diese Situation die gesamte Arbeitswelt verändert hat, nicht nur den Ort, an dem die Menschen ihre Arbeit verrichten, sondern auch die Mittel und Wege, die sie nutzen. Gerade jetzt müssen die Führungskräfte darüber nachdenken, wie sie die Arbeit neu organisieren können, und die Mitarbeiter müssen die Gelegenheit ergreifen, andere Aufgaben zu übernehmen, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Um dies zu erreichen, sind neue Methoden des Arbeitsmanagements, die Entwicklung neuer Talente und die Entwicklung von Widerstandsfähigkeit und Agilität erforderlich, um den ständigen Wandel zu bewältigen. Die Automatisierung ist für die Bewältigung der Krise unerlässlich geworden und sollte daher beschleunigt werden. Sie ist eine wertvolle Ressource, denn sie verbessert die Zuverlässigkeit, erhöht die Sicherheit und das Wohlbefinden und hilft, Nachfragespitzen zu bewältigen. In jüngster Zeit haben viele Unternehmen den Einsatz automatisierter Software ausgeweitet, da sie es den Arbeitnehmern ermöglicht, die Systeme aus der Ferne zu bedienen, zu überwachen und zu steuern, und somit die Möglichkeit der Ansteckung mit dem Virus verringert. Darüber hinaus ermöglicht die Automatisierung einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb der Versorgungseinrichtungen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass diese Pandemie uns in eine Periode beispielloser Innovation führt, in der die Einführung von Technologien in vielen Unternehmen beschleunigt wird. Wir von Sofia Locks wollen Teil dieses Wandels sein, indem wir Unternehmen dabei helfen, zu sicheren Arbeitsplätzen zurückzukehren, und Systeme bereitstellen, die zur Bewältigung der Coronavirus-Herausforderung beitragen und die Flexibilität, Widerstandsfähigkeit und Effizienz verbessern.
Quelle: https://hbr.org/2020/04/how-the-coronavirus-crisis-is-redefining-jobs