{"id":8308,"date":"2021-06-03T11:50:11","date_gmt":"2021-06-03T11:50:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sofialocks.com\/technologies-innovative-for-enabling-work-spacevolution-from-the-traditional-office-to-vent-based-workplace\/"},"modified":"2023-02-07T07:53:33","modified_gmt":"2023-02-07T07:53:33","slug":"innovative-technologien-zur-weiterentwicklung-des-arbeitsplatzes-vom-traditionellen-buero-zum-taetigkeitsbezogenen-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sofialocks.com\/de\/innovative-technologien-zur-weiterentwicklung-des-arbeitsplatzes-vom-traditionellen-buero-zum-taetigkeitsbezogenen-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Innovative Technologien zur Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes: vom traditionellen B\u00fcro zum t\u00e4tigkeitsbezogenen Arbeitsplatzm"},"content":{"rendered":"\n

Ein Interview mit Federica Pedroni, Head of Workplace bei CBRE Italia<\/em>. Herausgegeben von Anna Gnemmi, Digital Marketing Specialist bei Sofia Locks unter Mitarbeit von Alessandro Nacci, CEO von Sofia Locks<\/em><\/p>\n\n

Im vergangenen Jahr hat sich der B\u00fcromarkt stark ver\u00e4ndert, nicht zuletzt durch die Pandemie, die viele Trends beschleunigt und die herk\u00f6mmlichen Definitionen von Arbeitsplatz und Zuhause revolutioniert hat. Der Begriff des Raums hat eine andere Bedeutung bekommen, er ist modular, flexibel, intelligent und auf neue Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten. <\/p>\n\n

In den letzten zehn Jahren haben sich auch die B\u00fcror\u00e4ume mehrfach weiterentwickelt und sind von einem traditionellen Modell zu einem t\u00e4tigkeitsbezogenen Arbeitsmodell \u00fcbergegangen, das sich durch eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen auszeichnet, in denen verschiedene Arten von T\u00e4tigkeiten ausgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. Heutzutage wird dieses Modell von immer mehr Unternehmen \u00fcbernommen, die sich aufgrund unterschiedlicher Eigenheiten mehr und mehr auf kollaborative Modelle wie teambasierte oder sozialisierende HUBs wie eventbasierte Modelle st\u00fcrzen. Die Art des Modells wird je nach Unternehmensstrategie gew\u00e4hlt, aber das Ziel ist das gleiche: einen proaktiven Ort zu schaffen, der Produktivit\u00e4t und Sozialisierung f\u00f6rdert, neue Talente anzieht und das Engagement und den Wert der Marke steigert. <\/p>\n\n

Federica Pedroni, Head of Workplace bei CBRE Italien, gab uns in einem Interview f\u00fcr PropTech Perspective von Sofia Locks<\/a> einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen, denen sich Arbeitspl\u00e4tze stellen m\u00fcssen, um sich an neue Gegebenheiten anzupassen und die Bed\u00fcrfnisse und Anforderungen der Nutzer zu erf\u00fcllen. In diesem Artikel werden wir dieses Thema er\u00f6rtern und versuchen, n\u00fctzliche Informationen zu liefern, um die aktuelle Entwicklung besser zu verstehen.<\/p>\n\n

Die Entwicklung des Arbeitsbereichs<\/h3>\n\n

Flexible Arbeitsr\u00e4ume<\/a> werden zum neuen Standard auf dem Immobilienmarkt. Dieser Begriff bezieht sich auf R\u00e4ume, in denen es keine zugewiesenen Arbeitspl\u00e4tze gibt, sondern eine Reihe von Arbeitsbereichen, die je nach Bedarf besetzt werden k\u00f6nnen. Auf diese Weise k\u00f6nnen die Ressourcen je nach den auszuf\u00fchrenden Aufgaben funktional genutzt werden, z. B. gibt es Besprechungsr\u00e4ume f\u00fcr Kundengespr\u00e4che oder Videogespr\u00e4che, kleinere R\u00e4ume f\u00fcr Einzelgespr\u00e4che oder Umgebungen, die die Zusammenarbeit und Teamarbeit f\u00f6rdern. Die R\u00e4ume k\u00f6nnen mehr oder weniger formell und modular sein, um sich an die Bed\u00fcrfnisse der verschiedenen Mitarbeiter anzupassen. <\/p>\n\n

Immer mehr Unternehmen erw\u00e4gen eine Umstellung ihres Layouts auf agilere Modelle<\/p><\/blockquote>\n\n

Immer mehr Unternehmen planen eine Umstellung auf agilere Modelle, vor allem nach der Einf\u00fchrung von Smart Working, das w\u00e4hrend der Pandemie erzwungen wurde, aber auch im so genannten „New Normal“ fortbestehen wird. Wenn intelligentes Arbeiten die durchschnittliche B\u00fcropr\u00e4senz auf 50 Prozent reduziert, wird das traditionelle Modell mit zugewiesenen Arbeitspl\u00e4tzen nicht mehr funktionieren. Die Zusammenarbeit wird die bevorzugte T\u00e4tigkeit im B\u00fcro sein, w\u00e4hrend Aufgaben, die hohe Konzentration erfordern, vor allem von zu Hause aus erfolgen. Aus diesem Grund werden die R\u00e4ume, die der individuellen T\u00e4tigkeit gewidmet sind, zugunsten von R\u00e4umen f\u00fcr die Zusammenarbeit reduziert, in denen die Mitarbeiter in Teams arbeiten, an Sitzungen teilnehmen, Kunden empfangen und Anrufe t\u00e4tigen k\u00f6nnen. Dies erh\u00f6ht nicht nur die Flexibilit\u00e4t des Unternehmens, sondern erm\u00f6glicht auch eine bessere Organisation des Layouts, wodurch Platzverschwendung und Kosten reduziert werden. <\/p>\n\n

Das B\u00fcro ist nach wie vor von grundlegender Bedeutung, da es den Menschen die M\u00f6glichkeit bietet, sich pers\u00f6nlich zu treffen und Kontakte zu kn\u00fcpfen, und es ist ein unverzichtbares Instrument der Unternehmenspolitik.<\/p><\/blockquote>\n\n

Trotz der vielen Ver\u00e4nderungen ist das B\u00fcro nach wie vor ein wichtiger Ort, an dem Begegnungen stattfinden und soziale Kontakte gekn\u00fcpft und gepflegt werden, die f\u00fcr die Aufrechterhaltung des psychischen Wohlbefindens und der individuellen Kreativit\u00e4t unabdingbar sind. Dar\u00fcber hinaus ist es ein unverzichtbares Instrument in der Unternehmenspolitik, um neue Talente anzuziehen, auszubilden und zu f\u00f6rdern, die Produktivit\u00e4t und das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl zu steigern und das Markenbewusstsein zu erh\u00f6hen. Um diese Ziele zu erreichen, m\u00fcssen Unternehmen ihren Mitarbeitern komfortable, innovative R\u00e4ume zur Verf\u00fcgung stellen, die mit modernsten Technologiel\u00f6sungen ausgestattet sind, die ihre Erwartungen erf\u00fcllen und das richtige Mitarbeitererlebnis schaffen.<\/p>\n\n

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B\u00fcro von CBRE Italien<\/figcaption><\/figure>\n\n

Technologie als Mehrwert und Bef\u00e4higungsfaktor <\/h3>\n\n

Durch die Verringerung der Quadratmeterzahl und der Mietkosten k\u00f6nnen mehr Mittel f\u00fcr den Komfort und die Eleganz der Arbeitspl\u00e4tze aufgewendet werden, die dazu beitragen, das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl der Mitarbeiter zu st\u00e4rken. Dieser Faktor ist nicht nur f\u00fcr Mieter von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung, sondern auch f\u00fcr Vermieter, die flexible, modulare und komfortable R\u00e4ume anbieten k\u00f6nnen, in denen die Technologie nicht mehr nur ein Element der Betriebsoptimierung ist, sondern zu einem Instrument wird, das das Geb\u00e4ude selbst aufwertet und einen Mehrwert schafft.<\/p>\n\n

Ein intelligentes Geb\u00e4ude kann sowohl f\u00fcr die Mitarbeiter als auch f\u00fcr die G\u00e4ste erhebliche Zusatzleistungen bieten. Durch innovative L\u00f6sungen k\u00f6nnen Mieter und Geb\u00e4udeverwalter<\/strong> Folgendes erreichen:<\/p>\n\n