- Los fundamentos de la flexibilidad<\/a>
- EL ESPACIO<\/a>
- Oficina inteligente, las integraciones necesarias para los lugares de trabajo h\u00edbridos<\/a>
- LA DIGITALIZACI\u00d3N<\/a>
- LAS BUENAS PR\u00c1CTICAS<\/a>
- Los sistemas de control de acceso smart de Sofia Locks<\/a><\/ol>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\nLos fundamentos de la flexibilidad<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Los modelos de trabajo flexible aumentan la productividad y mejoran el entorno laboral. Estos beneficios pueden conseguirse respetando tres principios b\u00e1sicos: el espacio, la digitalizaci\u00f3n y las buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\nEL ESPACIO<\/h2>\n\n\n\n
Las oficinas son entornos en los que las personas pasan una parte importante de su d\u00eda y cuyas caracter\u00edsticas influyen en gran medida en la calidad de su trabajo. Las zonas abiertas y privadas deben estar bien distribuidas y dise\u00f1adas para satisfacer las necesidades del personal.<\/p>\n\n\n\n
La creaci\u00f3n de un entorno operativo productivo no puede separarse de la reflexi\u00f3n y el replanteamiento sobre los espacios que deben acogerlo, adapt\u00e1ndolos a las necesidades de la empresa y de la seguridad de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
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\n\nOficina inteligente, las integraciones necesarias para los lugares de trabajo h\u00edbridos<\/a><\/h2>\n\n\n\n
La tecnolog\u00eda cambia las empresas con el smart working, la digitalizaci\u00f3n, la desmaterializaci\u00f3n y los lugares de trabajo h\u00edbridos<\/h3>\n\n\n\n
La revoluci\u00f3n en el sector de las oficinas del mercado inmobiliario.<\/p>\n\n\n\n
Seguir leyendo<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\nLA DIGITALIZACI\u00d3N<\/h2>\n\n\n\n
El smartphone es hoy en d\u00eda la respuesta a la mayor\u00eda de nuestras necesidades cotidianas; de hecho, tambi\u00e9n nos permite interactuar con objetos f\u00edsicos.<\/p>\n\n\n\n
Desde la interacci\u00f3n con los compa\u00f1eros, la organizaci\u00f3n de los horarios de trabajo y las operaciones cotidianas hasta el acceso a las oficinas y el uso de las impresoras. Todas las acciones pueden realizarse a trav\u00e9s del smartphone personal en un entorno laboral de smart working.<\/p>\n\n\n\n
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\n\n\nLAS BUENAS PR\u00c1CTICAS<\/h2>\n\n\n\n
El entorno de trabajo implica tanto la dimensi\u00f3n personal como la de relaciones de las personas. Por esta raz\u00f3n, es de suma importancia que las operaciones y la gesti\u00f3n del personal se apoyen en herramientas adecuadas que faciliten al m\u00e1ximo la fluidez del trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Una gesti\u00f3n y un intercambio de informaci\u00f3n continuos y adecuados permiten a los usuarios acceder a lo que necesitan para realizar su trabajo y, a la empresa, estar constantemente segura y actualizada seg\u00fan las \u00faltimas normas de protecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
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\nLos sistemas de control de acceso smart de Sofia Locks<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Las soluciones digitales modernas<\/a> de Sofia Locks permiten a las empresas mantenerse al d\u00eda con los constantes cambios del mercado. Para crear un flexible workspace completo y listo para usar, se necesitan soluciones tecnol\u00f3gicas adecuadas, como:<\/p>\n\n\n\n
- Control de acceso nativo de la nube con smart locks<\/strong>: el sistema de control de acceso nativo de la nube est\u00e1 siempre actualizado y es compatible tanto con los smartphones como con las credenciales MIFARE. Permite gestionar los espacios y recursos en tiempo real y aumentar la seguridad de la empresa.<\/li>
- Gesti\u00f3n inteligente de recursos y reservas<\/strong>: una soluci\u00f3n inteligente de gesti\u00f3n del acceso y la reserva de los recursos es crucial para la aplicaci\u00f3n segura de las normas de smart working. Los recursos, como las salas de reuniones o los casilleros, pueden asignarse con una l\u00f3gica de compartir recursos, y los usuarios pueden reservarlos de forma independiente s\u00f3lo cuando los necesiten.<\/li>
- An\u00e1lisis del uso de espacios y recursos en tiempo real<\/strong>: todos los datos de uso de los espacios y recursos est\u00e1n a disposici\u00f3n de los gestores en tiempo real, para la optimizaci\u00f3n de las operaciones y el an\u00e1lisis del consumo. Gracias al panel de control avanzado es posible gestionar las normas de seguridad y crear nuevas oportunidades de negocio; organizar y controlar el acceso de los usuarios individuales y de los grupos a las salas, los edificios o los recursos es sumamente sencillo.<\/li>
- Registro de asistencia:<\/strong> el concepto de registro de asistencia se revolucion\u00f3 tras el desarrollo del primer software dise\u00f1ado para simplificar este proceso. Gracias al sistema, es posible gestionar con un solo clic no s\u00f3lo la adquisici\u00f3n de registros de asistencia, sino tambi\u00e9n la organizaci\u00f3n de vacaciones, viajes y cualquier justificaci\u00f3n en el \u00e1mbito de recursos humanos. Los datos recogidos a trav\u00e9s de informes y planes estad\u00edsticos tambi\u00e9n permiten mejorar los flujos de gesti\u00f3n de personal.<\/li>
- Gesti\u00f3n de los recursos humanos de forma smart<\/strong>: gracias a la automatizaci\u00f3n, es posible disponer de un conjunto completo de funciones que permiten mantener bajo control todos los procesos relacionados con los recursos humanos en todo momento: desde la gesti\u00f3n de los datos personales hasta el ciclo del flujo de trabajo de aprobaci\u00f3n, desde los formularios de evaluaci\u00f3n de los empleados hasta la gesti\u00f3n de los cursos de formaci\u00f3n, desde la compilaci\u00f3n de las hojas de asistencia hasta la gesti\u00f3n de las actividades empresariales, desde el abono de las primas de producci\u00f3n hasta las multas, y desde la gesti\u00f3n del plan de vacaciones hasta las estad\u00edsticas sobre las horas extraordinarias, los d\u00edas de enfermedad y el estado general de la plantilla.<\/li>
- Informes y reportes de gastos<\/strong>: la necesidad de reportar y reembolsar los gastos con precisi\u00f3n surge cada vez que un empleado tiene que viajar o gestionar invitados y compa\u00f1eros de trabajo, anticipando los gastos incurridos. Gracias a las soluciones web, paperless y m\u00f3viles, es posible gestionar de forma independiente el proceso desde el flujo de trabajo de aprobaci\u00f3n hasta el pago, que se puede desembolsar de diferentes maneras, con un cr\u00e9dito en la cuenta, en la n\u00f3mina o en el informe de gastos, siempre de acuerdo con las pol\u00edticas de la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
El entorno laboral ha cambiado r\u00e1pidamente, y las repercusiones en el mercado han sido considerables. Las empresas necesitan soluciones tecnol\u00f3gicas y digitales adecuadas para mantenerse al d\u00eda con la evoluci\u00f3n constante del mercado. Sofia Locks y Peoplelink<\/a> permiten a las empresas adoptar la revoluci\u00f3n digital proporcionando un espacio de trabajo equipado con todo lo necesario para garantizar la m\u00e1xima flexibilidad y seguridad para los usuarios y los gestores. <\/p>\n\n\n\n
\n\nCASOS DE USO<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n<\/span>![\"\"](\"https:\/\/sofialocks-ext.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/retail-hompage.jpg\")
\nResidencias de estudiantes y Coliving<\/h3>\n\n\n\n
Nuevos modelos de ingresos para el sector inmobiliario y la hosteler\u00eda<\/p>\n\n\n\n
\nDescubre<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n<\/span>![\"\"](\"https:\/\/sofialocks-ext.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/office-homapage.jpg\")
\n\n\n\n\nCo-working<\/h3>\n\n\n\n
El futuro de las empresas comienza con las smartlocks<\/p>\n\n\n\n
- Gesti\u00f3n inteligente de recursos y reservas<\/strong>: una soluci\u00f3n inteligente de gesti\u00f3n del acceso y la reserva de los recursos es crucial para la aplicaci\u00f3n segura de las normas de smart working. Los recursos, como las salas de reuniones o los casilleros, pueden asignarse con una l\u00f3gica de compartir recursos, y los usuarios pueden reservarlos de forma independiente s\u00f3lo cuando los necesiten.<\/li>
- EL ESPACIO<\/a>