{"id":2527,"date":"2021-06-03T11:50:11","date_gmt":"2021-06-03T11:50:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sofialocks.com\/?p=2527"},"modified":"2021-06-04T08:21:30","modified_gmt":"2021-06-04T08:21:30","slug":"tecnologie-innovative-per-abilitare-levoluzione-dello-spazio-di-lavoro-dallufficio-tradizionale-allevent-based-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sofialocks.com\/it\/tecnologie-innovative-per-abilitare-levoluzione-dello-spazio-di-lavoro-dallufficio-tradizionale-allevent-based-workplace\/","title":{"rendered":"Tecnologie innovative per abilitare l\u2019evoluzione dello spazio di lavoro: dall\u2019ufficio tradizionale all\u2019event based workplace"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Una intervista a Federica Pedroni, Head of Workplace @ CBRE Italia<\/em>.                                                                       <em>Redatto da Anna Gnemmi, Digital Marketing Specialist @ Sofia Locks con la collaborazione di Alessandro Nacci, CEO @ Sofia Locks<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nell\u2019ultimo anno il mercato degli uffici ha affrontato numerosi cambiamenti, complice la pandemia che ha accelerato molti trend e rivoluzionato le definizioni convenzionali di luogo di lavoro e casa. Il concetto di spazio ha assunto una connotazione diversa, \u00e8 diventato modulare, flessibile, smart, progettato per rispondere alle nuove esigenze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli ultimi dieci anni anche gli uffici hanno subito molteplici evoluzioni, si \u00e8 passati da un modello tradizionale ad uno activity based working, caratterizzato da una variet\u00e0 di work setting che permettono di accogliere diverse tipologie di attivit\u00e0. Oggi questo modello viene adottato da sempre pi\u00f9 aziende, sulla base delle diverse peculiarit\u00e0, \u00e8 infatti sempre maggiore il numero di business che abbracciano modelli pi\u00f9 collaborativi come il team based o gli HUB di socializzazione, come l\u2019event based. La tipologia di modello viene scelta in base alla strategia aziendale, ma l\u2019obiettivo \u00e8 comune: creare un luogo proattivo in cui promuovere la produttivit\u00e0 e la socializzazione, attrarre nuovi talenti, e incrementare il commitment e il valore del brand.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Federica Pedroni, Head of Workplace di CBRE Italia, ci ha fornito una panoramica completa dei continui cambiamenti che i luoghi di lavoro hanno dovuto affrontare per adattarsi alle nuove circostanze e soddisfare i bisogni e le necessit\u00e0 di coloro che ne usufruiscono durante un\u2019intervista per <a href=\"http:\/\/www.sofialocks.com\/proptech\" class=\"ek-link\">Proptech Perspective by Sofia Locks<\/a>. In questo articolo tratteremo dell\u2019argomento, cercando di fornire informazioni utili per meglio interpretare questo periodo di forte evoluzione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019evoluzione dello spazio di lavoro<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli <a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/it\/clienti-e-casi-di-successo\/flexible-space-enterprise\/\" class=\"ek-link\">spazi di lavoro flessibili<\/a> stanno diventando il nuovo standard nel mercato real estate, con questo termine si intendono spazi che non dispongono di postazioni assegnate, ma di una serie di work setting che possono essere occupati in base alle diverse esigenze. In questo modo \u00e8 possibile usufruire delle risorse in base alle attivit\u00e0 da svolgere in maniera funzionale, ad esempio, ci sono sale riunioni progettate per incontrare clienti o effettuare videochiamate, altre pi\u00f9 piccole per chiamate individuali, oppure ambienti progettati per stimolare la cooperazione e il lavoro in team. Gli spazi possono essere pi\u00f9 o meno formali e modulari, per adattarsi alle necessit\u00e0 dei diversi collaboratori.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Sempre pi\u00f9 aziende stanno pensando di modificare il proprio layout per abbracciare modelli pi\u00f9 agili<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sempre pi\u00f9 aziende stanno pianificando di modificare il proprio layout verso modelli pi\u00f9 agili specialmente a seguito dell\u2019implementazione dello smart working, forzato durante la pandemia, ma destinato a permanere nel cosiddetto \u201cnew normal\u201d. Se lo smart working ridurr\u00e0 la presenza media in ufficio al 50% il modello tradizionale con postazioni assegnate non risulter\u00e0 pi\u00f9 funzionale.&nbsp; L\u2019attivit\u00e0 prediletta da chi si recher\u00e0 in ufficio sar\u00e0 quella di collaborazione, mentre quella di concentrazione potr\u00e0 svolgersi principalmente da casa, per questo motivo gli spazi dedicati all\u2019attivit\u00e0 individuale verranno ridotti per aumentare quelli collaborativi, dove i dipendenti possono lavorare in team, partecipare a meeting, accogliere clienti ed effettuare chiamate. Questo permette non solo di aumentare la flessibilit\u00e0 del business, ma anche di avere una migliore organizzazione del layout, ove sprechi di spazi e costi vengono ridotti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>L&#8217;ufficio rimane ancora un luogo di fondamentale importanza, in quanto consente l&#8217;incontro da vivo e la socializzazione, e rappresenta uno strumento indispensabile nelle politiche aziendali<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante i molteplici cambiamenti, l\u2019ufficio resta ancora un luogo di fondamentale importanza, in quanto consente l\u2019incontro dal vivo e la socializzazione, aspetti dai quali non si pu\u00f2 prescindere per il mantenimento del benessere mentale e della creativit\u00e0 individuale. Inoltre, rappresenta uno strumento indispensabile nelle politiche aziendali per attrarre, formare e coltivare nuovi talenti, implementare la produttivit\u00e0 e il senso di appartenenza, e aumentare la brand awareness. Per raggiungere questi obiettivi le aziende devono fornire ai loro dipendenti spazi confortevoli, innovativi, dotati di soluzioni tecnologiche all\u2019avanguardia, in grado di soddisfare le loro aspettative e creare la giusta employee experience.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2540\" srcset=\"https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-300x200.jpg 300w, https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-768x513.jpg 768w, https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-2048x1367.jpg 2048w, https:\/\/sofialocks.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC7247-copia-16x12.jpg 16w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Ufficio di CBRE Italia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La tecnologia diventa un valore aggiunto e un fattore abilitante&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Riducendo i metri quadrati e i costi di affitto \u00e8 possibile dedicare pi\u00f9 risorse al comfort e all\u2019eleganza degli spazi di lavoro, che contribuiscono ad accrescere il senso di appartenenza dei collaboratori. Questo fattore \u00e8 di fondamentale importanza non solo per i tenant, ma anche per i landlord, che possono offrire spazi flessibili, modulari e confortevoli, in cui la tecnologia non rappresenta pi\u00f9 solo un elemento di ottimizzazione delle operation, ma diventa uno strumento per valorizzare l\u2019edificio stesso, e generare valore aggiunto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un edificio smart pu\u00f2 offrire notevoli servizi aggiunti, sia ai collaboratori che agli ospiti. Tramite soluzioni innovative <strong>i tenant e i facility manager<\/strong> potranno:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Avere indicazioni precise sul <strong>numero delle persone <\/strong>presenti <strong>in un<\/strong> <strong>determinato<\/strong> <strong>ambiente<\/strong> in tempo reale, per una maggiore <strong>security<\/strong> e <strong>safety<\/strong> del sito;<\/li><li><strong>Gestire i picchi di affollamento, <\/strong>verificando<strong> lo stato degli ambienti<\/strong> in ogni momento;<\/li><li>Gestire <strong>gli spazi e le risorse <\/strong>tramite dispositivi smart aziendali;&nbsp;<\/li><li>Ottenere <strong>statistiche sull\u2019utilizzo degli spazi <\/strong>per future ottimizzazioni degli stessi.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Numerosi sono anche i vantaggi derivanti dalla logica self-service a disposizione degli <strong>utenti<\/strong>, i quali potranno:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Verificare la <strong>disponibilit\u00e0 dei work setting<\/strong> in t<strong>empo reale<\/strong> tramite lo smartphone personale e l\u2019applicazione;<\/li><li><strong>Prenotare le risorse disponibili<\/strong> in autonomia, grazie al booking engine digitale integrato con i sistemi aziendali che permette di cancellare e\/o modificare le prenotazioni tramite l\u2019interfaccia utente;<\/li><li>Avere informazioni sullo <strong>stato di occupazione dell\u2019edificio<\/strong>, al fine di poter organizzare meglio la loro presenza all\u2019interno della loro struttura;<\/li><li>Avere uno strumento di interazione e <strong>collaborazione<\/strong> con i colleghi che fonde in un&#8217;unica interfaccia il fisico ed il digitale, secondo il paradigma <strong>phygital<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/it\/digital-collaboration-and-access-control-a-symbiosis-that-enables-smart-working\/\" class=\"ek-link\">vedi approfondimento<\/a>).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Le tecnologie cloud-native favoriscono le integrazioni tra sistemi di terze parti che coprono le specifiche esigenze delle varie unit\u00e0 aziendali<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per poter ottenere questi vantaggi \u00e8 per\u00f2 fondamentale dotarsi di tecnologie cloud-native, in quanto favoriscono le integrazioni tra sistemi di terze parti che coprono le specifiche esigenze delle varie unit\u00e0 aziendali. Questo fattore abilitante permette a tecnologie di controllo accessi, come quelle di Sofia Locks, e a tecnologie di rete, come quella di <a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/it\/cisco-meraki\/\" class=\"ek-link\">Cisco Meraki<\/a>, di ottenere metodi pi\u00f9 avanzati per la gestione degli spazi di lavoro, come, ad esempio, il rilevamento statistico di occupancy degli spazi, che permette di tracciare l\u2019affollamento dei luoghi di lavoro grazie all\u2019integrazione di sistemi di controllo accessi forniti di smart locks ed infrastrutture Wi-Fi e Bluetooth. Nel caso di studio realizzato presso il business district Segreen Segrate, nei pressi di Milano, quando un dipendente si connette alla rete aziendale o apre un varco con il badge o lo smartphone \u00e8 possibile sapere il numero esatto di persone presenti in quella stanza. Ipotizzando che un utente attraversi un varco senza utilizzare un metodo di autenticazione, ad esempio nell\u2019eventualit\u00e0 in cui un collega apra la porta ad un altro, sar\u00e0 comunque possibile sapere il numero esatto delle persone presenti nella stanza recuperando il nominativo tramite la rete internet o WiFi o verificando la prenotazione delle risorse.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per avere pi\u00f9 informazioni, visita la pagina web dedicata al progetto: <a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/integrazione-in-cloud-tra-controllo-accessi-e-networking-per-una-maggiore-safety\/\" class=\"ek-link\">Integrazione in cloud tra controllo accessi e networking per una maggiore safety<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Insight a partire dai dati&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cVerificare che l\u2019idea relativa al workplace del futuro sia attuabile, e il progetto sia implementabile e monitorabile sono i principali temi legati al change management. Dopo aver svolto le analisi per verificare quali spazi siano i migliori per supportare il business e la sua operativit\u00e0 sarebbe ottimale poter monitorare il progetto in ogni momento per misurare l&#8217;efficienza e l\u2019efficacia. In questo modo l\u2019ufficio potrebbe essere percepito e utilizzato correttamente\u201d. Le parole di Federica Pedroni per <a href=\"http:\/\/www.proptechperspective.it\/\" class=\"ek-link\">PropTech Perspective<\/a> sono perfettamente in tema con uno dei valori principali derivanti dalla digital transformation: estrarre valore dai dati.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Abbracciare il valore del dato e presentarlo in modo intellegibile \u00e8 fondamentale per far fronte al change management<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Infatti, abbracciare il valore del dato e presentarlo in modo intellegibile \u00e8 fondamentale per far fronte al change management. Le moderne soluzioni cloud-native abilitano la possibilit\u00e0 di avere un\u2019<a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/it\/data-is-the-new-oil-cultura-e-tecnologia-data-driven\/\" class=\"ek-link\">analisi esaustiva dei dati<\/a>, il pieno controllo degli spazi e informazioni sull\u2019utilizzo di questi ultimi. La tecnologia abilita la lettura dei dati e la creazione di grafici che permettono di osservare l\u2019andamento dell\u2019edificio e delle singole risorse. In questo modo \u00e8 pi\u00f9 facile predire scenari futuri e intraprendere azioni appropriate. Tutto ci\u00f2 viene svolto in modo GDPR compliant, ovvero facendo in modo che i dati siano solo in formato aggregato ed anonimizzato, per non ledere la privacy del singolo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019importanza della flessibilit\u00e0<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I dati non sono l\u2019unico elemento essenziale per fare innovazione, \u00e8 necessario dotarsi di tecnologie adatte al contesto attuale. Avere tecnologie plug&amp;play, facili da installare, che non richiedono grandi impianti, e permettono di fare una sperimentazione pi\u00f9 efficace \u00e8 fondamentale per abilitare i flexible workplace. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Le tecnologie wireless abilitano la creazione di piloti per testare le nuove modalit\u00e0 di lavoro senza dover affrontare grandi investimenti iniziali, fermare l\u2019operativit\u00e0 dell\u2019edificio e sostituire le eventuali tecnologie legacy<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un esempio sono le soluzioni di controllo accessi, che, grazie alle <a href=\"https:\/\/www.sofialocks.com\/it\/smartlocks\/\" class=\"ek-link\">tecnologie wireless<\/a>, abilitano la creazione di piloti per testare le nuove modalit\u00e0 di lavoro senza dover affrontare grandi investimenti iniziali, fermare l\u2019operativit\u00e0 dell\u2019edificio e sostituire le eventuali tecnologie legacy. In questo modo \u00e8 possibile avere un approccio agile all\u2019introduzione di tecnologie smart per l\u2019edificio e il business. Le soluzioni cloud-native abilitano un nuovo modo di fare deploy di nuove tecnologie, in modo non invasivo, grazie alla virtualizzazione dell\u2019hardware.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una intervista a Federica Pedroni, Head of Workplace @ CBRE Italia. 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